Korporativno volontiranje (corporate volunteering) je izraz društveno odgovornog poslovanja i podrazumijeva svako poslodavčevo poticanje zaposlenika na volontiranje u neprofitnim organizacijama. Korporativno volontiranje definirano je kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje poduzeća, zaposlenike i zajednicu (Volonterski Centar Zagreb, 2017.)
Ulaganje u zajednicu korporativnim volontiranjem, odnosno volontiranjem zaposlenika određene tvrtke ili organizacije u Hrvatskom Crvenom križu, osim razvoja filantropije te socijalnih i društvenih učinaka, ostvaruje se pozitivan utjecaj i zajednička vrijednost za poduzetništvo jačanjem tima, razvojem osjećaja uključenosti, pripadnosti i samoaktualizacije zaposlenika.
Osim neponovljivog iskustva, tvrtke koje se uključe u programe korporativnog volontiranja Hrvatskog Crvenog križa dobit će: kratki tečaj prve pomoći, volontersku knjižicu za svakog zaposlenika, zajedničku fotografiju, zahvalnicu, tekst o provedenoj aktivnosti u godišnjaku Hrvatskog Crvenog križa i članak službenim stranicama organizacije.
Ako ste zainteresirani za programe korporativnog volontiranja Hravtskog Crvenog križa javite se Službi za prikupljanje financijskih sredstava HCK (drink.sopta@hck.hr; tomislav.koren@hck.hr) ili Odjelu za rad s volonterima (ivana.zadrazil@hck.hr) .
Ispišite stranicu
