21.02.2018.
U Hrvatskoj Kostajnici održana je početna konferencija u sklopu projekta „I mi zaslužujemo priliku“. Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. iz Europskog socijalnog fonda.
„Osnovni cilj projekta je zapošljavanje i obrazovanje 25 žena sa završenim osnovnim ili srednjoškolskim obrazovanjem koje zbog svoje nezaposlenosti ulaze u kategoriju ranjive (ciljne) skupine teže zapošljive na tržištu rada“, rekla je na predstavljanju projekta ravnateljica Gradskog društva Crvenog križa Hrvatska Kostajnica Maja Böhm.
Unutar Sisačko-moslavačke županije, GDCK Hrvatska Kostajnica (Grad Hrvatska Kostajnica, Općina Majur, Općina Hrvatska Dubica i Općina Donji Kukuruzari) zabilježen je veliki broj građana treće životne dobi koji pretežno žive u samačkim domaćinstvima. Prema podacima GDCK Hrvatska Kostajnica i CZSS Hrvatska Kostajnica imamo preko 250 korisnika kojima je potrebna njega i pomoć u kući.
Problem je što su krajnji korisnici teritorijalno udaljeni i nisu u mogućnosti otići sami u dućan po namirnice, doktoru ili po lijekove. Iz dugogodišnjeg iskustva u radu s korisnicima, evidentno je da im je potrebna pomoć oko kućanskih poslova, pripremanja toplih obroka, dostava lijekova, pomaganje pri kupanju, vođenje brige oko zdravstvenih potreba korisnika, previjanje rana i obavještavanja liječnika obiteljske medicine o njihovom zdravstvenom stanju.
Na samom početku provedbe projekta započet će se s teorijskim i praktičnim dijelom osposobljavanja djelatnica za zvanje gerontodomaćica i njegovateljica. Dio djelatnica obrazovat će se za zvanje: gerontodomaćica u trajanju od 160 školskih sati, a dio djelatnica za zvanje njegovateljica u trajanju od 500 sati.
Teorijski dio osposobljavanja održati će se u Hrvatskoj Kostajnici. Praktični dio programa osposobljavanje gerontodomaćica će odraditi u domovima krajnjih korisnika, dok će njegovateljice praktični dio odraditi u Domu za starije i nemoćne osobe u Petrinji u trajanju od 240 sati. Po završetku obrazovanja djelatnice će stečeno znanje i iskustvo primjenjivati na terenu s krajnjim korisnicima.
Projektom je planirano zaposliti voditelja projekta, administratora i koordinatora projekta. Planirano trajanje radnog odnosa voditelja, administratora i koordinatora projekta je 30 mjeseci, a djelatnica navedene ciljne skupine 24 mjeseca po završetku programa obrazovanja.
Ispišite stranicu